Opções de ações 101

Tutorial Básico de Opções.
Atualmente, as carteiras de muitos investidores incluem investimentos como fundos mútuos, ações e títulos. Mas a variedade de títulos que você tem à sua disposição não termina aí. Outro tipo de segurança, conhecido como opções, apresenta um mundo de oportunidades para investidores sofisticados que entendem tanto os usos práticos quanto os riscos inerentes associados a essa classe de ativos.
O poder das opções reside na sua versatilidade e capacidade de interagir com ativos tradicionais, como ações individuais. Eles permitem que você adapte ou ajuste sua posição de acordo com muitas situações de mercado que possam surgir. Por exemplo, opções podem ser usadas como uma proteção efetiva contra um mercado de ações em declínio para limitar as perdas de baixa. As opções podem ser usadas para fins especulativos ou extremamente conservadoras, como você deseja. O uso de opções é, portanto, melhor descrito como parte de uma estratégia maior de investimento.
[As opções têm a reputação de serem difíceis de entender, mas são ótimas ferramentas para a especulação de hedge quando utilizadas adequadamente. Se você estiver interessado em negociação de opções, confira o Curso Opções para Iniciantes da Investopedia que ensina estratégias reais para aumentar a consistência dos retornos e colocar as probabilidades a seu favor com mais de cinco horas de vídeo sob demanda, exercícios e conteúdo interativo. ]
Essa versatilidade funcional, no entanto, não vem sem seus custos. As opções são títulos complexos e podem ser extremamente arriscadas se usadas de maneira inadequada. É por isso que, ao negociar opções com um corretor, você frequentemente encontrará um aviso como o seguinte:
As opções envolvem riscos e não são adequadas para todos. A negociação de opções pode ser de natureza especulativa e acarretar risco substancial de perda. Apenas invista com capital de risco.
As opções pertencem ao grupo maior de valores mobiliários conhecidos como derivativos. Essa palavra passou a estar associada à tomada excessiva de riscos e à capacidade de quebrar economias. Essa percepção, no entanto, é amplamente exagerada. Todo "derivativo" significa que seu preço é dependente ou derivado do preço de outra coisa. Coloc assim, o vinho é um derivado das uvas; O ketchup é um derivado do tomate. As opções são derivativos de títulos financeiros - seu valor depende do preço de algum outro ativo. Isso é tudo derivativo significa, e existem muitos tipos diferentes de títulos que se enquadram sob o nome derivados, incluindo futuros, forwards, swaps (dos quais existem muitos tipos) e títulos garantidos por hipoteca. Na crise de 2008, foram títulos garantidos por hipotecas e um tipo específico de swap que causou problemas. As opções foram em grande parte inocentes. (Veja também: 10 opções estratégias para saber.)
Saber corretamente como as opções funcionam e como usá-las adequadamente pode lhe dar uma vantagem real no mercado. Se a natureza especulativa das opções não se encaixa no seu estilo, não há problema - você pode usar opções sem especular. Mesmo se você decidir nunca usar opções, no entanto, é importante entender como as empresas em que você está investindo as usam. Seja para proteger o risco de transações em moeda estrangeira ou para dar aos funcionários a propriedade na forma de opções de ações, a maioria das multinacionais usa opções de uma forma ou de outra.
Este tutorial irá apresentar os fundamentos das opções. Tenha em mente que a maioria dos operadores de opções tem muitos anos de experiência, portanto, não espere ser um especialista imediatamente depois de ler este tutorial. Se você não estiver familiarizado com o funcionamento do mercado de ações, talvez seja melhor verificar primeiro o tutorial de Basics.

Opções de ações 101: The Essentials.
Pontos chave.
Opções de ações dão a você uma parcela potencial no crescimento do valor de sua empresa, sem qualquer risco financeiro para você, até que você exerça as opções e compre ações das ações da empresa. Os impostos sobre o valor são diferidos até o exercício. As opções de compra de ações dão a você o direito de comprar (exercício) um número específico de ações da empresa a um preço fixo durante um período de tempo rigidamente definido. Como o preço de exercício é quase sempre o preço das ações da empresa na data da concessão, as opções de ações só se tornam valiosas se o preço das ações aumentar. Esse potencial de ganho financeiro pessoal, que está diretamente alinhado com o desempenho do preço das ações da empresa, destina-se a motivá-lo.
Se você está lendo este artigo, sua empresa provavelmente lhe concedeu opções de ações. Parabéns. Opções de ações dão a você uma parcela potencial no crescimento do valor de sua empresa, sem qualquer risco financeiro para você, até que você exerça as opções e compre ações das ações da empresa. Além disso, enquanto os bônus em dinheiro e a maioria das outras formas de compensação são tributáveis ​​quando você os recebe, as opções de ações adiam os impostos até que você as exerça. Antes de você exercer suas opções, seu valor embutido está sujeito a um crescimento antes dos impostos - o que pode ser significativo.
Este artigo explica os fatos e termos básicos que você deve conhecer para aproveitar ao máximo suas opções de ações.
O que é uma opção de ações?
Uma opção de compra de ações é um direito contratual que uma empresa concede no âmbito de um plano de ações, que contém as regras da empresa para suas concessões de opções de ações. Embora algumas das regras que regem as opções de ações sejam ditadas por leis fiscais e de títulos, muitas variáveis ​​nas formas de concessão de opções de trabalho são deixadas para cada empresa fornecer em seu plano de ações e no contrato de concessão que os destinatários devem aceitar com frequência.
Alerta: você deve se familiarizar com seu plano de ações e convênio de subvenção antes de tomar qualquer ação com suas opções de ações.
As opções de compra de ações dão a você o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo durante um período de tempo rigidamente definido. A compra é chamada de exercício e o preço fixo definido na concessão é chamado de preço de exercício. Normalmente, você deve continuar a trabalhar na empresa por um período de tempo especificado antes de poder exercer qualquer uma das opções de ações. Esse período de tempo é chamado de período de aquisição, que é caracterizado por um cronograma de aquisição de direitos. Em um cronograma de aquisição, uma concessão de opção pode ser configurada para que ela seja adquirida de uma só vez (vestimenta do precipício) ou em uma série de partes ao longo do tempo (vesting graduado). O gráfico adjacente ilustra o conceito de um cronograma típico de aquisição gradual.
Exemplo: Você recebe 5.000 opções de ações quando o preço das ações da empresa é de US $ 10 por ação. Seu preço de exercício é de $ 10. Sob o cronograma de aquisição de direitos, 25% das opções são exercidas por ano durante quatro anos (ou seja, 1.250 opções por ano). Quando você continuar a trabalhar na empresa por quatro anos após a data da concessão, todas as opções se tornarão exercíveis. Enquanto isso, o preço das ações da empresa sobe para US $ 15. As opções dão a você o direito de comprar 5.000 ações da empresa ao preço de exercício de US $ 10 por ação e não ao preço de mercado de US $ 15 por ação. Você pode se exercitar quando as opções se esgotarem, ou pode esperar até mais tarde no prazo da opção (veja a próxima seção).
Embora os períodos de carência para opções de ações geralmente sejam baseados em tempo, eles também podem ser baseados na realização de metas especificadas, seja no desempenho corporativo ou no desempenho do funcionário (consulte as Perguntas frequentes sobre opções de ações baseadas em desempenho).
Cuidado: as opções de ações expirarão se não forem exercidas.
Opções de ações sempre têm um prazo limitado durante o qual elas podem ser exercidas. O termo mais comum é de 10 anos a partir da data da concessão. Obviamente, após o período de aquisição ter expirado, a quantidade real de tempo para o exercício das opções será menor (por exemplo, seis anos após um requisito de aquisição de quatro anos). Se as opções não forem exercidas antes do vencimento do prazo da concessão, elas serão irrevogavelmente perdidas.
Os funcionários que saem da empresa antes da data de aquisição geralmente perdem suas opções. Com opções adquiridas, os empregados que partem normalmente têm um período de tempo estritamente imposto (geralmente 60 ou 90 dias) para se exercitar - quase nunca são permitidos no restante do prazo da opção original.
Alerta: Eventos como aposentadoria, invalidez ou morte podem acionar regras diferentes em seu plano de ações. Você deve entender o que aconteceria com sua concessão na ocorrência de grandes eventos ou eventos da vida.
Como funcionam as opções de ações?
Como o preço de exercício é quase sempre o preço das ações da empresa na data da outorga, as opções de ações só se tornam valiosas se o preço das ações aumentar, criando assim um desconto entre o preço de mercado e o menor preço de exercício. No entanto, qualquer valor nas opções de ações é inteiramente teórico até você exercê-las, ou seja, até que você pague para comprar as ações pelo preço de exercício. Depois de ter adquirido as ações através desta compra, você as possui de imediato, assim como você teria ações compradas no mercado aberto.
Exemplo: Você recebe 1.000 opções de ações com um preço de exercício de $ 10 por ação (ou seja, o preço da ação na data da concessão). Posteriormente, o preço das ações sobe para US $ 50. Se você exercer as 1.000 opções naquele momento, pagará apenas US $ 10.000 para obter ações que valem US $ 50.000 no mercado aberto.
Dependendo das regras do plano de ações da sua empresa, as opções podem ser exercidas de várias maneiras. Se você tem dinheiro para fazer isso, você pode simplesmente fazer um pagamento em dinheiro direto, ou você pode pagar através de uma dedução de salário. Alternativamente, em um exercício sem dinheiro, as ações são vendidas imediatamente no exercício para cobrir o custo do exercício e os impostos.
O valor da opção pode subir ou descer.
Se o preço das ações da sua empresa aumentar, o desconto entre o preço da ação e o preço de exercício pode tornar as opções de ações muito valiosas. Esse potencial de ganho financeiro pessoal, que está diretamente alinhado com o desempenho do preço das ações da empresa, tem como objetivo motivar você a trabalhar duro para melhorar o valor corporativo. Em outras palavras, o que é bom para sua empresa é bom para você.
No entanto, da mesma forma, as opções de ações também podem perder valor. Se o preço das ações diminuir após a data de outorga, o preço de exercício será maior do que o preço de mercado da ação, tornando inútil o exercício das opções - você pode comprar as mesmas ações por menos no mercado aberto. Opções com um preço de exercício maior que o preço da ação são chamadas de opções de ações subaquáticas.
Dois tipos de opções de ações.
As empresas podem conceder dois tipos de opções de ações: opções de ações não qualificadas (NQSOs), o tipo mais comum, e opções de ações incentivadas (ISOs), que oferecem alguns benefícios fiscais, mas também aumentam o risco do imposto mínimo alternativo (A).
Opções de ações não qualificadas.
Uma opção de ações não qualificadas (NQSO) é um tipo de opção de ações que não se qualifica para tratamento fiscal favorável especial sob o Internal Revenue Code dos EUA. Assim, a palavra não qualificada se aplica ao tratamento tributário (não à elegibilidade ou a qualquer outra consideração). Os NQSOs são a forma mais comum de opção de ações e podem ser concedidos a funcionários, executivos, diretores, contratados e consultores.
Você paga impostos quando você exercita NQSOs. Para fins fiscais, o spread do exercício é uma receita de compensação e, portanto, é relatado no Formulário W-2 do IRS para o ano civil de exercício (para um diagrama anotado do relatório W-2 para NQSOs, consulte um FAQ relacionado).
Exemplo: suas opções de ações têm um preço de exercício de US $ 10 por ação. Você as exercita quando o preço das ações da empresa é de US $ 12 por ação. Você tem um spread de $ 2 ($ 12 - $ 10) e, portanto, $ 2 por ação na renda ordinária.
Sua empresa irá reter os impostos - imposto de renda, previdência social e Medicare - quando você exercer NQSOs.
Quando você vende as ações, seja imediatamente ou após um período de detenção, suas receitas são tributadas de acordo com as regras de ganhos e perdas de capital. Você relata a venda de ações no Formulário 8949 e no Anexo D do seu retorno de imposto do IRS Form 1040 (para exemplos com diagramas anotados, consulte as perguntas frequentes relacionadas). Para obter uma explicação detalhada das regras tributárias, consulte as seções NQSOs: Impostos, NQSOs: Impostos avançados e as seções relacionadas do Centro de Impostos neste site.
Opções de ações de incentivo.
As opções de ações de incentivo (ISOs) qualificam-se para tratamento tributário especial sob o Internal Revenue Code e não estão sujeitas à Previdência Social, Medicare ou impostos retidos na fonte. No entanto, para se qualificar, eles devem atender a critérios rígidos sob o código tributário. Os ISOs podem ser concedidos apenas a funcionários, não a consultores ou contratados. Existe um limite de US $ 100.000 no valor agregado do subsídio de ISOs que podem se tornar exercitáveis ​​(por exemplo, colete) em qualquer ano civil. Além disso, para que um funcionário retenha os benefícios fiscais especiais da ISO depois de deixar a empresa, os ISOs devem ser exercidos dentro de três meses após a data da rescisão do contrato de trabalho.
Depois de exercer ISOs, se você detiver as ações adquiridas por pelo menos dois anos a partir da data da concessão e um ano a partir da data do exercício, incorrerá em impostos de ganhos de capital favoráveis ​​a longo prazo (em vez de imposto de renda comum) o preço de exercício. No entanto, os ganhos em papel sobre ações adquiridas de ISOs e mantidos além do ano de exercício podem sujeitá-lo ao imposto mínimo alternativo (A). Isso pode ser problemático se você é atingido com o A em ganhos teóricos, mas o preço das ações da empresa cai, deixando-o com uma grande conta de impostos sobre a renda que evaporou.
Alerta: Se você recebeu ISOs, deve entender como o imposto mínimo alternativo pode afetá-lo. A seção deste website sobre ISOs contém informações abrangentes sobre o imposto mínimo alternativo (consulte as subseções A e A Avançado).
A Próxima Etapa: Entendendo a Tributação de Opções de Ações.
A taxação de opções de ações é um assunto importante para todos os detentores de opções entenderem. Agora que você sabe o funcionamento básico das opções de ações, você deve aprender os detalhes do tratamento fiscal. Nas partes relacionadas a impostos das seções deste website sobre NQSOs e ISOs, você encontrará artigos e FAQs que explicam detalhadamente os fundamentos da taxação de opções de ações. O Centro de Impostos deste site tem um conteúdo extenso sobre a divulgação de informações sobre opções de ações no Formulário W-2 e o relato de ganhos / perdas de capital em seu retorno de imposto federal, incluindo diagramas anotados dos formulários relacionados ao IRS. Para funcionários internacionais, o Global Tax Guide contém informações sobre o tratamento tributário de opções de ações e outros tipos de compensação de ações em muitos países diferentes.
Matt Simon é o copyeditor e gerenciador de conteúdo da myStockOptions.

Opções de ações 101.
Bem-vindo ao Stock Options 101.
Nosso objetivo é explicar as opções de ações em inglês simples. À medida que você aprende mais, você apreciará quão difícil é uma tarefa. As pessoas dizem que investir em ações é como jogar damas, enquanto investir em opções é como jogar xadrez. Estamos ansiosos para ensinar-lhe como jogar o jogo mais complexo de opções de ações.
As opções de ações são arriscadas?
A maioria das pessoas responderia a essa pergunta com um "sim" retumbante. É verdade que, de acordo com alguns estudos, mais da metade de todas as opções que as pessoas compram não valem nada. Nada! Rasgue o seu ingresso e vá embora.
Se comprar opções é um investimento tão ruim, talvez uma estratégia de vender opções para outra pessoa seria uma idéia melhor. Deixe sua perda ser seu ganho. Mas há um problema aqui também - ele é chamado de vender uma opção nua, porque é assim que você se sente durante todo o tempo em que você vendeu essa opção. Você está enfrentando uma perda teórica ilimitada. Você pode perder muito mais vezes o valor investido. Pelo menos quando você aposta em um cavalo, isso é tudo que você perde quando ele tropeça no caminho para a linha de chegada.
Então, se comprar opções geralmente não é uma boa ideia, e vendê-las pode ser pior, é fácil ver por que as pessoas decidem que as opções são arriscadas, não importa o que você faça. Não ocorre à maioria deles que uma estratégia de comprar uma opção e simultaneamente vender outra opção a outra pessoa possa ser uma história completamente diferente.
Este site foi projetado para explicar uma estratégia de opções que acreditamos ser menos arriscada do que comprar ações ou fundos mútuos e, potencialmente, muito mais lucrativa. Esperamos que você leia todo este material e aprenda a amar o mundo de opções como nós.
Por que negociar opções de ações?
Opções de ações são trocadas por duas razões principais: para especulação (acrescenta risco) e para cobertura (reduz risco).
Especulação.
Opções de ações são uma maneira de alavancar seu dinheiro. Isso geralmente é feito pela compra de opções de compra. Você é capaz de participar de qualquer movimento ascendente de uma ação sem ter que depositar todo o dinheiro para comprar a ação. No entanto, se o estoque não subir de preço, o comprador da opção de compra poderá perder 100% de seu investimento. Por esse motivo, as opções são consideradas investimentos arriscados.
Opções de ações podem ser usadas para reduzir consideravelmente o risco. As opções de venda geralmente são negociadas para fins de hedge. Embora a cobertura reduza o risco, também limita as quantias de ganhos que você pode fazer. Como a maioria dos mercados de ações sobe com o tempo, e a maioria das pessoas investe em ações porque espera que os preços subam, há mais interesse e atividade nas opções de compra do que nas opções de venda.
Blog de negociação de opções de ações da Terry's Tips.
Atualização da Estratégia de Ganhos da Condor Diagonal # 3.
Esta é a nossa terceira sugestão sobre como levar a cabo a estratégia Diagonal Earnings Earnings em empresas que estão prestes a anunciar ganhos. As duas primeiras sugestões (RHT e KMX) resultaram em ganhos de 40% em uma única semana, quando o estoque flutuou apenas moderadamente após o anúncio. Uma dessas vezes, as ações provavelmente flutuarão mais do que gostaríamos, e poderemos colocar a segunda parte da estratégia para funcionar. Isso envolverá a venda de pon - tos e ligações semanais fora do dinheiro ao longo das próximas semanas até que a transação inicial se torne um ganho líquido.
A escolha desta semana é TDAmeritrade (AD), que anuncia antes do mercado abrir na terça-feira, 24 de abril de 2018. A volatilidade implícita (IV) das opções de 27 de abril não subiu neste momento - é 32,5, pouco acima de seis semanas. out 25Mai 18 séries (31). Esperamos que o IV da série 27Apr18 se mova muito mais alto nos próximos 10 dias, e esperamos aproveitar os preços mais altos das opções, bem como um preço possivelmente maior das ações antes da data do anúncio.
Considere os materiais aplicados (AMAT) após um recuo para o suporte.
Uma rápida atualização sobre nossas duas últimas sugestões usando a estratégia Diagonal Condor Earnings - os spreads Redhat (RHT) e Carmax (KMX) poderiam ter sido encerrados na sexta-feira após os ganhos serem anunciados para um ganho de mais de 49% na semana.
Nesta semana, estamos analisando outra das 50 principais empresas do Investor’s Business Daily (IBD). Usamos essa lista em um dos nossos portfólios de opções para identificar estoques superando e colocar spreads de opção que aproveitam o momento.
LRCX Diagonal Condor Earnings Play.
A Lam Research (LRCX) divulga lucros após o fechamento desta terça-feira, 17 de abril de 2018. As ações estão em tendência de baixa nas últimas semanas, uma boa indicação de que as expectativas estão seriamente reduzidas. Vimos muitos casos em que expectativas reduzidas resultaram em uma data pós-anúncio maior, independentemente de quão bem ou mal os resultados reais foram comparados às estimativas. Se você concorda com esse prognóstico, você pode considerar fazer esses negócios (quando o estoque está sendo negociado em torno de US $ 196):
Compre para abrir # LRCX 18May18 180 puts (LRCX180518P180)
Sell ​​To Open # LRCX 20Apr18 195 coloca (LRCX180420P195) por um débito de $ 2.20 (comprando uma diagonal)
Comprar para abrir # LRCX 18May18 220 chamadas (LRCX180518C220)
Venda as chamadas abertas # LRCX 20Apr18 205 (LRCX180420C205) por um crédito de.

Fundamentos da Opção de Ações.
Uma opção de compra de ações é um contrato entre duas partes no qual o comprador (detentor) compra o direito (mas não a obrigação) de comprar / vender 100 ações de uma ação subjacente a um preço predeterminado de / para o vendedor da opção. dentro de um período fixo de tempo.
Especificações do Contrato de Opção.
Os termos a seguir são especificados em um contrato de opção.
Tipo de opção.
Os dois tipos de opções de ações são puts e calls. As opções de compra conferem ao comprador o direito de comprar as ações subjacentes, enquanto as opções de venda dão a ele o direito de vendê-las.
Preço de Ataque.
O preço de exercício é o preço pelo qual o ativo subjacente deve ser comprado ou vendido quando a opção é exercida. Sua relação com o valor de mercado do ativo subjacente afeta o caráter financeiro da opção e é um dos principais determinantes do prêmio da opção.
Em troca dos direitos conferidos pela opção, o comprador da opção tem que pagar ao vendedor da opção um prêmio pelo desempenho do risco que vem com a obrigação. O prêmio da opção depende do preço de exercício, da volatilidade do subjacente e do tempo restante até a expiração.
Data de validade.
Os contratos de opção estão perdendo ativos e todas as opções expiram após um período de tempo. Uma vez que a opção de ações expira, o direito ao exercício não existe mais e a opção de ações se torna inútil. O mês de vencimento é especificado para cada contrato de opção. A data específica na qual a expiração ocorre depende do tipo de opção. Por exemplo, as opções de ações listadas nos Estados Unidos expiram na terceira sexta-feira do mês de vencimento.
Estilo da opção.
Um contrato de opção pode ser estilo americano ou europeu. A maneira pela qual as opções podem ser exercidas também depende do estilo da opção. As opções de estilo americano podem ser exercidas a qualquer momento antes do vencimento, enquanto as opções de estilo europeu só podem ser exercidas na própria data de vencimento. Todas as opções de ações atualmente negociadas nos mercados são opções de estilo americano.
Activo subjacente.
O ativo subjacente é o título que o vendedor da opção tem a obrigação de entregar ou comprar do detentor da opção no caso da opção ser exercida. No caso de opções de ações, o ativo subjacente refere-se às ações de uma empresa específica. Opções também estão disponíveis para outros tipos de valores mobiliários, como moedas, índices e commodities.
Multiplicador de contrato.
O multiplicador do contrato declara a quantidade do ativo subjacente que precisa ser entregue no caso da opção ser exercida. Para opções de ações, cada contrato cobre 100 ações.
O mercado de opções.
Os participantes do mercado de opções compram e vendem opções de compra e venda. Aqueles que compram opções são chamados de titulares. Vendedores de opções são chamados de escritores. Diz-se que os detentores de opções têm posições longas e os escritores têm posições curtas.
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Comprando Straddles em ganhos.
Compra straddles é uma ótima maneira de jogar ganhos. Muitas vezes, a diferença no preço das ações subiu ou desceu após o relatório trimestral de ganhos, mas muitas vezes a direção do movimento pode ser imprevisível. Por exemplo, uma venda pode ocorrer mesmo que o relatório de lucros seja bom se os investidores esperassem grandes resultados. [Leia. ]
Escrever coloca para comprar ações.
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A paridade de put-call é um princípio importante em precificação de opções identificado pela primeira vez por Hans Stoll em seu artigo, A relação entre os preços de compra e venda, em 1969. Ele afirma que o prêmio de uma opção de compra implica um certo preço justo para a opção de venda correspondente tendo o mesmo preço de exercício e data de vencimento, e vice-versa. [Leia. ]
Compreender os gregos.
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Avaliação de estoque comum usando análise de fluxo de caixa descontado.
Como o valor das opções de ações depende do preço da ação subjacente, é útil calcular o valor justo da ação usando uma técnica conhecida como fluxo de caixa descontado. [Leia. ]

Opções de ações 101
Palavras-chave sugeridas: tipos de conta, DRIPs, número de roteamento, IP, estoques de moeda de um centavo.
Palavras-chave sugeridas: tipos de conta, DRIPs, número de roteamento, IP, estoques de moeda de um centavo.
E * TÍTUOS COMERCIAIS 2.
Por que opções?
Se você é um corretor de ações já estabelecido, pode estar explorando outros investimentos, como opções, para ajudar a diversificar seu portfólio e gerenciar riscos. Talvez você esteja cansado de ouvir seu vizinho se gabar de coquetéis na festa do quarteirão sobre como ele está matando as opções de negociação e você quer entrar em ação. Melhor ainda, talvez sua motivação seja o desejo de expandir suas habilidades de negociação, usando esses títulos para controlar e gerenciar os riscos em sua carteira de ações. Você não está sozinho. Desde a década de 2000, a negociação de opções tem experimentado um crescimento fenomenal e ainda assim é uma área dentro da comunidade de investimentos que é mal entendida e, portanto, subutilizada. Então, parabéns a você pelo seu interesse em aprender mais, você está muito à frente das massas investidoras.
Abaixo está um gráfico do número anual de contratos de opções negociados nos Estados Unidos desde a sua listagem original no Chicago Board Options Exchange (CBOE) em 1973.
Observe o crescimento explosivo do volume de negociação de opções desde o milênio com a expansão do comércio eletrônico. Essa nova tecnologia de negociação, juntamente com a criação de corretores de varejo on-line autodirecionados de baixo custo, realmente nivelou o campo de jogo para investidores de varejo como você participar e se tornar um membro crítico do mercado de negociação de opções.
Por que vimos esse impressionante crescimento da negociação de opções? São instrumentos financeiros versáteis que podem ser usados ​​para criar uma ampla gama de estratégias de investimento. Alguns exemplos:
Opções podem ser usadas para ajudar a gerar renda sobre ações que você já possui em seu portfólio Opções permitem que os proprietários participem dos altos e baixos do preço de um estoque sem realmente possuírem as ações As opções podem reduzir a exposição de perda de queda de uma venda de mercado .
É importante lembrar que nada vem de graça ao usar opções. Existem custos associados à posse de opções e riscos (que podem ser muito maiores do que o prêmio recebido) associados aos contratos de opção de venda. As opções envolvem risco e não são adequadas para todos os investidores. Antes de comprar ou vender uma opção, todo corretor exige que os investidores leiam uma cópia do Documento de Divulgação de Opções (ODD). Mas aprender o uso adequado das opções em seu portfólio pode fornecer mais opções de investimento do que simplesmente comprar ações e esperar que o aumentos de preços.
Quais são as opções?
As opções também são conhecidas como derivativos ou instrumentos derivativos. Isso vem do fato de que eles derivam seu valor de outro ativo subjacente. As opções de ações derivam seu valor do preço de ações (ações) subjacente. São títulos como ações e, como tal, regulados em suas transações pela Securities and Exchange Commission (SEC) e pela Financial Industry Regulatory Authority (FINRA). Como as ações, elas podem ser compradas ou vendidas. Ao contrário das ações, as opções são contratos.
Como um contrato legal, eles dão direitos ao proprietário (titular) do contrato em troca de um prêmio pago. Vendedores (escritores) de contratos de opção recebem este pagamento de prêmio em troca de ter uma obrigação de cumprir os termos do contrato.
Falando em termos, existem vários termos para se familiarizar a fim de entender as opções.
Existem dois tipos de contratos de opção. Opções de chamada e opções de venda.
A compra de uma opção de compra dá ao proprietário / titular o direito, mas não a obrigação de comprar o estoque subjacente a um preço predeterminado a qualquer momento antes ou antes da data de vencimento do contrato.
A venda de uma opção de compra obriga o vendedor / escritor a vender a ação a um preço predeterminado a qualquer momento até a data de vencimento do contrato. Observe o vendedor é obrigado a cumprir o contrato; o detentor tem todos os direitos para escolher se deseja exercer seus direitos adquiridos. O proprietário da opção de compra literalmente tem o direito de CHAMAR o estoque longe do vendedor. Assim, o nome, opção de chamada.
No lado da venda, o dono da opção de venda tem o direito, mas não a obrigação de vender a ação subjacente a um preço predeterminado a qualquer momento antes do vencimento do contrato.
Os vendedores de puts têm a obrigação de comprar as ações a um preço pré-determinado a qualquer momento antes que o contato expire. O proprietário da opção de venda literalmente tem o direito de colocar o estoque para o vendedor.
O preço predeterminado é chamado de preço de exercício da opção. Este é o preço específico pelo qual o contrato de opção pode ser exercido ou utilizado. O preço de exercício de uma opção relativo ao preço do estoque subjacente determina se a opção tem algum valor real ou intrínseco. Uma opção de compra com um preço de exercício inferior ao preço da ação tem valor intrínseco e é considerada no dinheiro (ITM). Uma opção de venda com um preço de exercício superior ao preço da ação tem valor intrínseco e é considerada no dinheiro. Se uma opção não tiver valor real ou intrínseco, será considerada fora do dinheiro (OTM).
Por exemplo, uma opção de compra em uma ação cujo último preço é 52 com um preço de exercício de 45 tem 7 dólares de valor intrínseco real. O direito de comprar ações a um preço de 45 é 7 dólares melhor do que comprá-lo em 52 no mercado. O preço de exercício dessa chamada é ITM.
Uma opção de venda com um preço de exercício de 50 dólares não tem benefício real com a ação atual precificada em 52. O direito de vender a ação em 50 não é melhor do que simplesmente vender a ação no mercado em 52. É um preço de exercício da OTM para o put.
Esses contratos também têm uma data de expiração, o dia após o qual a opção expira e literalmente não existe mais. O titular da opção tem que determinar o que fazer com seu contrato antes que a opção expire. Eles sempre podem vender seus direitos a outro comprador a qualquer momento durante o prazo da opção, eles podem exercer seus direitos e realmente comprar ou vender as ações subjacentes, ou podem se afastar e permitir que seu contrato expire sem valor se a opção estiver fora do dinheiro.
Como escritor de uma opção, você não tem controle sobre se um contrato é ou não exercido. Você é potencialmente obrigado a cumprir os termos do contrato a qualquer momento antes do vencimento. No entanto, como um titular de uma opção, o escritor pode adquirir um contrato de compensação para fechar a obrigação. Você simplesmente compra para fechar a mesma opção que era curta, de outro vendedor.
Na tabela abaixo, você deve aprender isso para trás e para frente, para entender instintivamente quais direitos e obrigações você tem.
Alternativamente, olhando para as quatro possibilidades ou pilares de compra ou venda de opções de venda ou compra ou venda de chamadas, você pode pensar em qual sentimento de mercado você pode estar expressando memorizando este gráfico. Sentimento de alta, esperando que os preços futuros subissem, ou sentimento de baixa, a expectativa de preços mais baixos à frente.
Agora que você entende as definições e termos de negociação das opções básicas, saiba mais sobre as opções de negociação na plataforma E * TRADE.

Tudo que você precisa saber sobre opções de ações.
Se você estiver ingressando em uma empresa ou tiver sido oferecido opções de ações em seu trabalho atual, há algumas coisas que você deve entender sobre as opções de ações, se você quiser negociar de forma eficaz.
A complexidade de um "Plano de Ações do Funcionário" e a formalidade de uma oferta de opções de ações podem ser desconcertantes. Mas você não precisa saber muito para ser eficaz na negociação de opções de ações. Se você tem o comando de quantas opções valem, o que é justo em termos de quantidade de opções, a natureza dos termos-chave, a potencial responsabilidade tributária e o poder de agora, você estará posicionado para fazer o melhor negócio possível. Entenda a matemática Primeiro, primeiro, veja as opções em si. As opções de ações não podem ser entendidas sem conhecer a "fração inteira" - isto é, as opções oferecidas a você são o numerador de uma fração. O conhecimento da fração inteira (o numerador e o denominador) é o ponto de partida para avaliar uma opção de ação.
Para ser explícito, ter 3.000 ações de opção de ações em uma empresa com 30.000 ações totais está tendo 10%. Então, se você é oferecido 200 opções de ações em uma empresa com 30 milhões de ações, é bom, mas pode não ser tão rentável. Aqui, novamente, o valor das ações é o determinante final do valor, mas você não pode discernir muito de qualquer coisa com base no número bruto de opções (apenas o numerador). Saiba o que é justo A maioria das empresas estabelece faixas de concessão de opções de ações aceitáveis ​​para determinadas posições e salários associados. Qual é o alcance da sua posição e onde você está nesse intervalo? O que seria necessário para ficar acima do alcance? Se a resposta for que você não pode receber uma oferta de opções fora do intervalo predeterminado, repita o salário como uma técnica de negociação. De qualquer forma, busque o que for justo e apropriado para a posição.
Se você está considerando uma posição executiva em uma empresa com investidores iniciais existentes, esteja ciente de que a empresa também precisará apoiar um CEO, três VPs e cinco a sete diretores com opções de ações de incentivo do pool de opções de ações. Embora as circunstâncias variem amplamente para afetar a quantidade adequada de opções associadas a uma posição executiva, o consenso geral para várias posições é o seguinte:
CEO - Opção de 4 a 8% de VP - Opções de 2 a 3% CFO - Opções de 1 a 3% Diretores - Opções de 1/2% ou menos.
CEOs fundadores com ações ou outros fatos específicos podem influenciar esses números e todas as generalizações são perigosas. A quantia certa para qualquer situação é, e deve ser, o foco de uma boa quantidade de discussão. Compreender os termos-chave Os principais termos com opções de ações estão relacionados ao preço e à aquisição das opções. Qual é o preço pode ser relativamente simples, enquanto que o preço é determinado não é. Mais sobre isso em um momento.
Adquirir significa que você ganha o direito de comprar as opções durante um período de tempo. Seu direito veste ao longo do tempo. Por exemplo, se a opção de ações especifica que você recebe 1.000 opções de ações a US $ 1,00 com um período de carência de quatro anos, você pode comprar 250 ações por ano durante quatro anos. Você não precisa comprá-los, mas tem o direito de comprá-los. Se você permanecer no emprego da empresa concedente, poderá ter o direito de comprar as opções adquiridas ao longo de 5, 7 ou 10 anos. Você deve saber o cronograma de aquisição e quanto tempo você pode comprar suas opções adquiridas.
O preço de uma opção de ações é outro assunto. Opções de ações são projetadas e pretendidas pela maioria das empresas para ser sem valor no dia em que são concedidas para que eles não criam um evento tributável aos olhos do Internal Revenue Service. Se você recebesse 1.000 ações com preço de US $ 2,00, por exemplo, quando o valor justo de mercado fosse de US $ 5,00 por ação - o I. R.S. vê a diferença de US $ 3.000 como receita tributável.
Portanto, o valor justo de mercado da opção na data da concessão é importante. (É por isso que a maioria dos escândalos de opções de ações relaciona-se com "back dating", as opções para ocultar o efeito de renda da concessão de opções com preços mais baixos do que o valor justo de mercado). Mas como determinar o valor justo de mercado de uma opção de ações de uma empresa privada que, por definição, não é vendida em qualquer mercado de ações aberto ou eficiente?
Pode ser difícil fazer bem e algumas empresas financeiras especializadas existem quase exclusivamente para fornecer essa resposta por uma taxa. Em qualquer caso, suas perguntas precisam ser orientadas para o momento e a origem da avaliação. Lembre-se de que as opções têm um preço incorreto, você deve pessoalmente os impostos. O I. R.S. reserva-se o direito de 20/20 retrospectiva sobre este evento de preços. A empresa também será responsável por preços incorretos. O que você precisa determinar é que foi feito um esforço profissional para avaliar corretamente as opções. Para um funcionário da empresa pública que recebe opções, isso é muito mais simples porque o preço é determinado pelo preço de fechamento da ação na data da outorga da opção. Esteja pronto para pagar os impostos A premissa subjacente ao valor da opção de compra de ações é que você poderá comprar as ações no futuro com o preço mais baixo de hoje. E sim, quando você realmente compra a opção ou "exercê-la", você é responsável pelos impostos associados à receita do lucro. Portanto, se você exercitar 250 ações a US $ 1 ao comprar a opção de uma ação que vale US $ 5 por ação, sua receita do ponto de vista tributário é o lucro de US $ 1.000 do lucro de US $ 4 por ação. Isto é verdade mesmo se você não se virar e vender essas ações assim que as comprar.
Há muitas histórias de aflição em torno de pessoas comprando ações a US $ 1 quando valem US $ 5 e esperando para vender as ações, apenas para vender a US $ 3 por ação. Neste exemplo, os impostos são determinados a partir do lucro do papel, independentemente do lucro real. Isso significa que você deve vender a opção no dia em que a exercitar? Para a maioria das pessoas, a resposta curta é sim. Em qualquer caso, deve-se entender o fato tributável e a responsabilidade. E esteja pronto para pagar. Esteja ciente do momento Se suas opções se tornarem mais valiosas com o tempo, as opções de amanhã se tornarão mais escassas e mais difíceis para você obter mais como resultado. Então, o momento de obter opções de ações é sempre agora. As opções de amanhã devem ser, se as coisas estão indo bem, mais caras. Haverá menos para doar porque a quantidade original de ações reservada para concessões de opções tende a diminuir com o tempo.
Sim, a empresa poderia simplesmente emitir ou criar mais ações para concessões de opções, mas você precisa perceber que isso diminui o valor de todos os compartilhamentos existentes. E lembre-se que as pessoas que precisam apoiar a criação de ações adicionais são os acionistas que, de fato, serão prejudicados pela diminuição do valor das ações. A resposta curta é que todos atuam em seu próprio interesse econômico e, à medida que as opções se tornam mais valiosas, elas se tornam mais difíceis para os funcionários obterem.
As opções de ações têm sido uma fonte de riqueza material para os funcionários de muitas empresas. Para a maioria das pessoas, eles são um assunto misterioso, se não um aparentemente complexo. Mas, tendo em vista o dinheiro em jogo, vale a pena ter uma compreensão ativa das questões e da dinâmica.

Empregado Stock Options 101: O que você precisa saber.
Opções de ações de funcionários (ESOs) são uma ferramenta eficaz que os proprietários de negócios podem usar para atrair talentos de alto nível para suas organizações. Embora as opções de ações sejam mutuamente benéficas para empregadores e empregados, concedê-las pode ser um processo complicado. Você precisa conhecer bem a sua empresa para decidir a quantidade de ações a serem concedidas e a quem as opções devem ser oferecidas.
Antes de premiar os ESOs, considere estes pontos importantes.
Por que considerar opções de ações?
As opções de ações são uma ótima ferramenta para os empregadores por diversos motivos:
Incentiva os funcionários a pensar em metas de longo prazo com a empresa. Alinha as mentalidades de funcionários e acionistas para o sucesso geral da empresa. O estoque pode ser usado como uma forma alternativa de compensação para ajudar com seu orçamento.
Como determinar o preço?
Primeiro, e mais importante, o preço de exercício não deve ser inferior ao preço de mercado das ações da empresa na data da concessão. Depois de conhecer o preço mais baixo possível, considere o modelo Black-Scholes que muitas empresas usam ao calcular um preço de opção. O modelo é bastante complexo, mas a equação leva em consideração cinco variáveis:
Preço subjacente atual Opções preço de exercício Tempo até a expiração Volatilidade implícita Taxas de juros livres de risco.
Quem considerar.
Existem várias maneiras pelas quais uma empresa pode dividir suas ações com base no papel de um funcionário em uma empresa.
Como regra geral, as opções de ações devem ser dadas aos principais funcionários imediatamente. Se a empresa for nova, a avaliação provavelmente será baixa. À medida que a empresa envelhece, espera-se que o valor cresça de acordo com o preço das ações.
Depois que seus principais jogadores forem atendidos, você poderá começar a determinar a quantidade de ações que você deixou em seu pool.
Algumas empresas reservam ações para diferentes realizações de carreira, como:
O que é um horário de aquisição adequado?
A oferta inicial de ações geralmente é usada como uma ferramenta para manter os funcionários vitais para o seu sucesso, e o cronograma de aquisição de direitos pode ser visto como uma ferramenta para impedir que os funcionários deixem o banco. Se a sua programação de aquisição for muito longa e o destinatário perceber que o preço da ação é inatingível, poderá ser um fator ao sair ou recusar uma posição na empresa.
Um cronograma de aquisição comum geralmente atinge a maturidade completa em quatro anos (25% de vesting a cada ano). Você também pode considerar um cronograma de aquisição de direitos que inclua cláusulas "evento de gatilho" com ações significa que serão adquiridas por marcos predeterminados para a empresa.
Cuidado: Lacunas se aproximando.
Proteja-se a si e à sua empresa, com a documentação do ESO. Certifique-se de que há uma linguagem específica escrita em sua papelada para ajudar a protegê-lo de eventos como um funcionário que está sendo encerrado sem justa causa (especialmente se as ações desse funcionário estiverem se aproximando da data de vencimento). Existem muitas lacunas que os ex-funcionários podem trabalhar para manter os direitos sobre suas opções de ações.
Notas Contábeis para ESOs.
De acordo com o Financial Accounting Standards Board, as opções de ações devem ser registradas de forma diligente:
Todas as posições de opções de ações devem ser divulgadas. Os valores em dólares do custo de compensação devem ser divulgados. O valor justo da data de concessão de cada patrimônio individual concedido deve ser divulgado. A opção ou valorização de ações a partir do último ano fiscal deve ser divulgada.
Os ESOs não precisam ser contabilizados nas declarações de renda do empregador ou na valorização das ações - por enquanto, de qualquer forma. Há um debate dentro do mundo contábil em relação a se os ESOs devem ser contabilizados ou não.

Opções de Ações 101: O Básico.
Se você está lendo este artigo, sua empresa provavelmente lhe concedeu opções de ações. Parabéns. Opções de ações dão a você uma parcela potencial no crescimento do valor de sua empresa, sem qualquer risco financeiro para você, até que você exerça as opções e compre ações das ações da empresa. Além disso, enquanto os bônus em dinheiro e a maioria das outras formas de compensação são tributáveis ​​quando você os recebe, as opções de ações adiam os impostos até que você as exerça. Antes de você exercitar suas opções, seu valor embutido está sujeito a um crescimento antes dos impostos - o que pode ser significativo.
Este artigo explica os fatos e termos básicos que você deve conhecer para aproveitar ao máximo suas opções de ações.
O que é uma opção de ações?
Uma opção de compra de ações é um direito contratual que uma empresa concede no âmbito de um plano de ações, que contém as regras da empresa para suas concessões de opções de ações. Embora algumas das regras que regem as opções de ações sejam ditadas por leis fiscais e de títulos, muitas variáveis ​​nas formas de concessão de opções de trabalho são deixadas para cada empresa fornecer em seu plano de ações e no contrato de concessão que os destinatários devem aceitar com frequência.
Alerta: você deve se familiarizar com seu plano de ações e convênio de subvenção antes de tomar qualquer ação com suas opções de ações.
As opções de compra de ações dão a você o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo durante um período de tempo rigidamente definido. A compra é chamada de exercício e o preço fixo definido na concessão é chamado de preço de exercício. Normalmente, você deve continuar a trabalhar na empresa por um período de tempo especificado antes de poder exercer qualquer uma das opções de ações. Esse período de tempo é chamado de período de aquisição, que é caracterizado por um cronograma de aquisição de direitos. Sob um cronograma de aquisição, uma concessão de opção pode ser configurada para que ela seja adquirida de uma só vez (vestimenta do precipício) ou em uma série de partes ao longo do tempo (vesting graduado). O gráfico adjacente ilustra o conceito de um cronograma típico de aquisição gradual.
Exemplo: Você recebe 5.000 opções de ações quando o preço das ações da empresa é de US $ 10 por ação.
Seu preço de exercício é de $ 10. Sob o cronograma de aquisição de direitos, 25% das opções são exercidas por ano durante quatro anos (ou seja, 1.250 opções por ano). Quando você continuar a trabalhar na empresa por quatro anos após a data da concessão, todas as opções se tornarão exercíveis. Enquanto isso, o preço das ações da empresa sobe para US $ 15. As opções dão a você o direito de comprar 5.000 ações da empresa ao preço de exercício de US $ 10 por ação e não ao preço de mercado de US $ 15 por ação. Você pode se exercitar quando as opções se esgotarem, ou pode esperar até mais tarde no prazo da opção (veja a próxima seção).
Embora os períodos de carência para opções de ações geralmente sejam baseados em tempo, eles também podem ser baseados no cumprimento de metas especificadas, seja no desempenho corporativo ou no desempenho do funcionário.
Cuidado: as opções de ações expirarão se não forem exercidas.
Opções de ações sempre têm um prazo limitado durante o qual elas podem ser exercidas. O termo mais comum é de 10 anos a partir da data da concessão. Obviamente, após o período de aquisição ter expirado, a quantidade real de tempo para o exercício das opções será menor (por exemplo, seis anos após um requisito de aquisição de quatro anos). Se as opções não forem exercidas antes do vencimento do prazo da concessão, elas serão irrevogavelmente perdidas.
Os funcionários que saem da empresa antes da data de aquisição geralmente perdem suas opções. Com as opções adquiridas, os empregados que partem normalmente têm um período de tempo estritamente imposto (freqüentemente de 60 ou 90 dias) para se exercitar - eles quase nunca são permitidos no restante do prazo da opção original.
Alerta: Eventos como aposentadoria, invalidez ou morte podem acionar regras diferentes em seu plano de ações. Você deve entender o que aconteceria com sua concessão na ocorrência de grandes eventos ou eventos da vida.
Como funcionam as opções de ações?
Como o preço de exercício é quase sempre o preço das ações da empresa na data da outorga, as opções de ações só se tornam valiosas se o preço das ações aumentar, criando assim um desconto entre o preço de mercado e o menor preço de exercício. No entanto, qualquer valor nas opções de ações é inteiramente teórico até você exercê-las - ou seja, até que você pague dinheiro para comprar as ações ao preço de exercício. Depois de ter adquirido as ações através desta compra, você as possui de imediato, assim como você teria ações compradas no mercado aberto.
Exemplo: São concedidas 1.000 opções de ações com um preço de exercício de $ 10 por ação (ou seja, o preço da ação na data da outorga). Posteriormente, o preço das ações sobe para US $ 50. Se você exercer as 1.000 opções naquele momento, pagará apenas US $ 10.000 para obter ações que valem US $ 50.000 no mercado aberto.
Dependendo das regras do plano de ações da sua empresa, as opções podem ser exercidas de várias maneiras. Se você tem dinheiro para fazer isso, você pode simplesmente fazer um pagamento em dinheiro direto, ou você pode pagar através de uma dedução de salário. Alternativamente, em um exercício sem dinheiro, as ações são vendidas imediatamente no exercício para cobrir o custo do exercício e os impostos.
O valor da opção pode subir ou descer.
Se o preço das ações da sua empresa aumentar, o desconto entre o preço da ação e o preço de exercício pode tornar as opções de ações muito valiosas. Esse potencial de ganho financeiro pessoal, que está diretamente alinhado com o desempenho do preço das ações da empresa, tem como objetivo motivar você a trabalhar duro para melhorar o valor corporativo. Em outras palavras, o que é bom para sua empresa é bom para você.
No entanto, da mesma forma, as opções de ações também podem perder valor. Se o preço da ação diminuir após a data de concessão, o preço de exercício será maior do que o preço de mercado da ação, tornando inútil o exercício das opções - você pode comprar as mesmas ações por menos no mercado aberto. Opções com um preço de exercício maior que o preço da ação são chamadas de opções de ações subaquáticas.
Dois tipos de opções de ações.
As empresas podem conceder dois tipos de opções de ações:
opções de ações não qualificadas (NQSOs), as opções de ações de incentivo mais comuns (ISOs), que oferecem benefícios fiscais, mas também aumentam o risco do imposto mínimo alternativo (A)
Opções de ações não qualificadas.
Uma opção de ações não qualificadas (NQSO) é um tipo de opção de ações que não se qualifica para tratamento fiscal favorável especial sob o Internal Revenue Code dos EUA. Assim, a palavra não qualificada se aplica ao tratamento tributário (não à elegibilidade ou a qualquer outra consideração). Os NQSOs são a forma mais comum de opção de ações e podem ser concedidos a funcionários, executivos, diretores, contratados e consultores.
Você paga impostos quando você exercita NQSOs. Para fins fiscais, o spread do exercício é uma receita de compensação e, portanto, é informado no Formulário W-2 do IRS para o ano civil de exercício.
Exemplo: suas opções de ações têm um preço de exercício de US $ 10 por ação. Você as exercita quando o preço das ações da empresa é de US $ 12 por ação. Você tem um spread de US $ 2 (US $ 12 a US $ 10) e, portanto, US $ 2 por ação na receita ordinária.
Sua empresa irá reter impostos - imposto de renda, previdência social e Medicare - quando você exercitar NQSOs.
Quando você vende as ações, seja imediatamente ou após um período de detenção, suas receitas são tributadas de acordo com as regras de ganhos e perdas de capital. Você relata a venda de ações no Formulário 8949 e no Anexo D de sua declaração de imposto de renda 1040 do IRS.
Opções de ações de incentivo.
As opções de ações de incentivo (ISOs) qualificam-se para tratamento tributário especial sob o Internal Revenue Code e não estão sujeitas à Previdência Social, Medicare ou impostos retidos na fonte. No entanto, para se qualificar, eles devem atender a critérios rígidos sob o código tributário. Os ISOs podem ser concedidos apenas a funcionários, não a consultores ou contratados. Existe um limite de US $ 100.000 no valor agregado do subsídio de ISOs que podem se tornar exercíveis pela primeira vez (ou seja, colete) em qualquer ano civil. Além disso, para que um funcionário retenha os benefícios fiscais especiais da ISO depois de deixar a empresa, os ISOs devem ser exercidos dentro de três meses após a data da rescisão do contrato de trabalho.
Depois de exercer ISOs, se você detiver as ações adquiridas por pelo menos dois anos a partir da data da concessão e um ano a partir da data do exercício, incorrerá em impostos de ganhos de capital favoráveis ​​a longo prazo (em vez de imposto de renda comum) o preço de exercício. No entanto, os ganhos em papel sobre ações adquiridas de ISOs e mantidos além do ano de exercício podem sujeitá-lo ao imposto mínimo alternativo (A). Isso pode ser problemático se você é atingido com o A em ganhos teóricos, mas o preço das ações da empresa cai, deixando-o com uma grande conta de impostos sobre a renda que evaporou.
Alerta: Se você recebeu ISOs, deve entender como o imposto mínimo alternativo pode afetá-lo.
A Próxima Etapa: Entendendo a Tributação de Opções de Ações.
A taxação de opções de ações é um assunto importante para todos os detentores de opções entenderem. Agora que você sabe o funcionamento básico das opções de ações, você deve aprender os detalhes do tratamento fiscal.
Matt Simon é o editor & amp; Content-Manager na myStockOptions.
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